日前，世界領先的健康和安全風險服務企業(yè)國際 SOS 發(fā)布《2025 年度全球風險展望》報告，深度剖析企業(yè)在保障員工醫(yī)療健康、安全及維持全球運營韌性方面所面臨的復雜挑戰(zhàn)，并對未來一年風險趨勢作出前瞻性預判。

報告顯示，全球心理健康問題愈發(fā)凸顯且呈持續(xù)態(tài)勢。國際SOS中國援助中心醫(yī)療總監(jiān)李俠醫(yī)生指出，全球風險的不可預測性導致人們對未來出現(xiàn)不可預測、不可預知、不可控的感覺，這種感覺不同程度地引起焦慮和抑郁，甚至演化出其他的一些心理健康的相關問題。企業(yè)方面，當下社交媒體與網(wǎng)絡信息洪流洶涌，員工過度瀏覽低質(zhì)、負面信息，干擾思維清晰度，長此以往，對心理健康的負面影響不容小覷，虛假信息更是加劇員工焦慮情緒。

感染性疾病方面，雖醫(yī)療技術進步使企業(yè)應對突發(fā)感染性疾病的信心提升，79%受訪者認為組織已做好準備，但微生物的持續(xù)演變與進化仍“暗藏危機”?？刮⑸锼幬锬退幮詥栴}日益嚴峻，新型疾病的潛在威脅需要保持警惕。

科技發(fā)展為醫(yī)療帶來新契機，腫瘤靶向、基因治療進步顯著，AI 技術深度融入醫(yī)療資料管理與信息傳播，有力推動疾病防控與健康保障進程。

氣候變化對健康的影響也不容忽視。全球變暖促使新病毒滋生，傳統(tǒng)病毒傳播范圍擴張，疾病分布版圖改寫，提示關注氣候變化相關疾病動態(tài)、積極應對氣候危機的關鍵意義。

報告數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)受訪者在多方面風險應對上成效顯著，79%對現(xiàn)有傳染病、76%對網(wǎng)絡安全、76%對職場問題、69%對醫(yī)療轉運等風險準備就緒；但48%受訪企業(yè)在生活成本危機、員工焦慮、綁架拘禁風險、空氣污染、氣候焦慮及職業(yè)倦怠等問題上，仍缺乏有效應對策略，亟待企業(yè)與專業(yè)機構攜手完善保障體系，提升全球運營抗風險韌性，應對未來復雜多變的風險格局。